ZA TIME
Želite optimizirati spodelovanje timov, izboljšati uspešnost svojih prodajalcev ali nadgraditi vodstvene spretnosti vodij? Pišite nam in vas bomo pripravili personaliziran program CFL!
ZA TIME
Želite optimizirati spodelovanje timov, izboljšati uspešnost svojih prodajalcev ali nadgraditi vodstvene spretnosti vodij? Pišite nam in vas bomo pripravili personaliziran program CFL!
Delavnice za time
Z ekipo našo ekipo strokovnjakov lahko pripravimo tudi delavnice za ekipe oziroma za vaše zaposlene. Pred vsako delavnico se z vami pogovorimo in jo zasnujemo glede na izzive, s katerimi se soočate, velikost podjetja/ekipe in druge specifične značilnosti vaše organizacije (sektor dela, narava dela, delo v pisarni/od doma, hierarhična organiziranost itd.).
Med drugim smo strokovnjaki za naslednje teme:
✓ Stres, anksioznost in izgorelost
✓ Dvig motivacije in učinkovitosti zaposlenih
✓ Učinkovita komunikacija posameznikov in izboljšanje komunikacijskih procesov v ekpi
✓ Uspešna komunikacija s strankami
✓ Piljenje prodajnih veščin in povečanje prodaje
✓ Učinkovito upravljanje s časom
✓ Postavljanje ciljev v osebnem in poslovnem življenju
✓ Konstruktivno reševanje konfliktov
✓ Samozavestno nastopanje
✓ Mobing in psihično nasilje na delovnem mestu
Stres, anksioznost in izgorelost
Želite, da so vaši zaposleni opremljeni z inovativnimi tehnikami za zmanjšanje stresa in anksioznosti? Ta delavnica je primerna prav za vsak poklic in sektor dela!
Stres, anksioznost in posledična izgorelost so pogosti simptomi hitrega tempa sodobnega življenja. Visoke ravni stresa zaposlenih lahko vodijo v izgubo kadra, nizko moralo in motivacijo zaposlenih ter slabšo produktivnost. Hkrati pa ima stres negativen učinek tudi na duševno in telesno zdravje posameznika.
Ta praktično zasnovana delavnica je izjemno uporabna – tako za osebno kot profesionalno življenje.
Delavnico z veseljem izvedemo tudi na vaših teambuildingih.
Dvig motivacije in učinkovitosti
Močna motivacija je temelj visoko učinkovitih in produktivnih ekip.
Na tej delavnici udeležencem predstavimo motivacijske strategije, ki jim pomagajo, da najdejo najti vir notranje motivacije in ostanejo motivirani tudi v trenutkih, ko je to izjemno težko. Pri tem se dotaknemo tudi vrednot, saj so te izhodišče za motivacijo. S poznavanjem vrednot in nekaterimi praktičnimi tehnikami, triki in nasveti, bodo udeleženci vešči tudi motivacije drugih, kar je izjemno uporabno, kadar želijo člani ekipe motivirati drug drugega.
Učinkovita komunikacija v timu
Učinkovita komunikacija je ključ do uspeha v katerikoli ekipi in podjetju.
Komunikacija gradi zaupanje med člani ekipe, krepi moralo ter povečuje zavzetost, produktivnost in ustvarjalnost ekip. V primeru slabe komunikacije pa se poveča tveganje za konflikte, napetosti in nesporazume na delovnem mestu, interna komunikacija pa posledično vpliva tudi na sam uspeh podjetja.
Na naši delavnici naučimo udeležence, kateri so temelji uspešne komunikacije, kako podati povratno informacijo, kako se odzvati na negativno komunikacijo in kako ustvariti varen, odprt komunikacijski prostor.
Uspešna komunikacija s strankami
Komunikacija s strankami ima svoje posebne značilnosti, zato zahteva tudi posebne veščine in posebno znanje. Osebe, ki znajo dobro komunicirati, so sposobne narediti dober prvi vtis, se s stranko povezati in vzdrževati dolgoročno zvestobo strank. To je izjemno pomembno v vseh sektorjih, predvsem pa v storitvenem sektorju.
Ker imajo sektorji zelo različno vrsto strank ter komunikacijske cilje in kanale (primerjajte na primer trgovino, zdravstveni dom in marketinško agencijo), se pred zasnovo delavnice z vami obvezno pogovorimo. Vsaka delavnica je zato popolnoma personalizirana.
Umetnost postavljanja ciljev
Postavljanje ciljev je ključno za osebno in poklicno življenje vsakega posameznika. Cilji nam namreč pomagajo, da ostanemo motivirani in ambiciozni ter da konsistentno napredujemo. Za uspešnim postavljanjem ciljev se skrivajo mnoge veščine, na primer upravljanje s časom, prioritizacija nalog, samodisciplina, sposobnost odločanja …
Na delavnici naučimo udeležence, kako zastaviti pametne cilje (SMART) skozi praktične primere. Na koncu delavnice člani izdelajo podoben akcijski načrt za dosego njihovih profesionalnih ciljev.
Prodajne veščine
Delavnica prodajnih veščin je med podjetji izjemno priljubljena, predvsem zaradi njene praktične naravnanosti in vidnega učinka na uspešnost prodaje.
Veliko podjetij je neposredno odvisnih od prodaje, zato je zelo pomembno, da ima podjetje izobražene, izkušene in karizmatične prodajalce, ki so sposobni pridobiti stranke, dobro predstaviti izdelek, vzdrževati odnose in zaupanje ter zaključiti prodajo.
Poleg tega je prodaja ena tistih veščin, ki vedno ponuja prostor za izboljšavo in nadgradnjo.
Učinkovito upravljanje s časom
Dobro upravljanje s časom posamezniku omogoča, da opravi več v krajšem času, zmanjša stres, poveča občutek nadzora in osebne moči ter doseže zastavljane cilje.
Na delavnici bodo udeleženci spoznali učinkovite tehnike in strategije, ki jih lahko uporabijo za načrtovanje dela in odmorov, za povečanje motivacije, za zmanjšanje odlašanja, za izboljšanje produktivnosti …
Delavnica je izjemno uporabna za osebni in profesionalni razvoj kateregakoli posameznika.
Samozavestno nastopanje
Strah pred nastopanjem je ena najpogostejših fobij na svetu. Raziskave kažejo, da se kar 72-75% populacije sooča s tremo pred javnim nastopom! A prav vsak se kdaj znajde v situaciji, ko mora javno govoriti, na primer pred sodelavci, strankami ali celo na odru.
Na naši delavnici bodo udeleženci dobili praktične nasvete za zmanjšanje treme in bodo bolj sposobni nadzorovati svoje misli (zmedenost, občutek prazne glave, »blebetanje«) in neprijetne telesne odzive (zakrčenost, rdečica, tresoče roke).
Na delavnici ustvarimo prijazen in sproščen prostor, kjer skupaj z udeleženci vadimo javno nastopanje in ga izboljšamo.
Konstruktivno reševanje konfliktov
Konflikti na delovnem mestu so nekaj popolnoma neobičajnega in neizogibnega. Vendar pa obstaja več načinov, kako rešiti konflikt. Na naši delavnici udeleženci pridobijo dragoceno znanje konstruktivnega, spoštljivega, ciljno usmerjenega reševanja konfliktov.
Če se vaša ekipa zaposlenih spopada z določenim konfliktom, ki se zdi nerešljiv, jih lahko s pomočjo coaching orodij vodimo do razrešitve konflikta in jim ponudimo nasvete, s pomočjo katerih se lahko izognejo podobnim situacijam.
Mobing in psihično nasilje
Mobing in nasilje na delovnem mestu sta izjemno resni težavi, zato se je dobro pred njima zaščititi, še preden se razvijeta. Na naši delavnici udeležence izobrazimo definiciji mobinga in predstavimo pravne, psihosocialne, organizacijske in družbene vidike tega pojava. Močno se poglobimo tudi v temelje spoštljive komunikacije in zdravih odnosov. Udeležencem predstavimo tudi, kako prepoznati mobing na delovnem mestu in kako ravnati s nasilnimi posamezniki.
Stres, anksioznost in izgorelost
Želite, da so vaši zaposleni opremljeni z inovativnimi tehnikami za zmanjšanje stresa in anksioznosti? Ta delavnica je primerna prav za vsak poklic in sektor dela!
Stres, anksioznost in posledična izgorelost so pogosti simptomi hitrega tempa sodobnega življenja. Visoke ravni stresa zaposlenih lahko vodijo v izgubo kadra, nizko moralo in motivacijo zaposlenih ter slabšo produktivnost. Hkrati pa ima stres negativen učinek tudi na duševno in telesno zdravje posameznika.
Ta praktično zasnovana delavnica je izjemno uporabna – tako za osebno kot profesionalno življenje.
Delavnico z veseljem izvedemo tudi na vaših teambuildingih.
Dvig motivacije in učinkovitosti
Močna motivacija je temelj visoko učinkovitih in produktivnih ekip.
Na tej delavnici udeležencem predstavimo motivacijske strategije, ki jim pomagajo, da najdejo najti vir notranje motivacije in ostanejo motivirani tudi v trenutkih, ko je to izjemno težko. Pri tem se dotaknemo tudi vrednot, saj so te izhodišče za motivacijo. S poznavanjem vrednot in nekaterimi praktičnimi tehnikami, triki in nasveti, bodo udeleženci vešči tudi motivacije drugih, kar je izjemno uporabno, kadar želijo člani ekipe motivirati drug drugega.
Učinkovita komunikacija v timu
Učinkovita komunikacija je ključ do uspeha v katerikoli ekipi in podjetju.
Komunikacija gradi zaupanje med člani ekipe, krepi moralo ter povečuje zavzetost, produktivnost in ustvarjalnost ekip. V primeru slabe komunikacije pa se poveča tveganje za konflikte, napetosti in nesporazume na delovnem mestu, interna komunikacija pa posledično vpliva tudi na sam uspeh podjetja.
Na naši delavnici naučimo udeležence, kateri so temelji uspešne komunikacije, kako podati povratno informacijo, kako se odzvati na negativno komunikacijo in kako ustvariti varen, odprt komunikacijski prostor.
Uspešna komunikacija s strankami
Komunikacija s strankami ima svoje posebne značilnosti, zato zahteva tudi posebne veščine in posebno znanje. Osebe, ki znajo dobro komunicirati, so sposobne narediti dober prvi vtis, se s stranko povezati in vzdrževati dolgoročno zvestobo strank. To je izjemno pomembno v vseh sektorjih, predvsem pa v storitvenem sektorju.
Ker imajo sektorji zelo različno vrsto strank ter komunikacijske cilje in kanale (primerjajte na primer trgovino, zdravstveni dom in marketinško agencijo), se pred zasnovo delavnice z vami obvezno pogovorimo. Vsaka delavnica je zato popolnoma personalizirana.
Umetnost postavljanja ciljev
Postavljanje ciljev je ključno za osebno in poklicno življenje vsakega posameznika. Cilji nam namreč pomagajo, da ostanemo motivirani in ambiciozni ter da konsistentno napredujemo. Za uspešnim postavljanjem ciljev se skrivajo mnoge veščine, na primer upravljanje s časom, prioritizacija nalog, samodisciplina, sposobnost odločanja …
Na delavnici naučimo udeležence, kako zastaviti pametne cilje (SMART) skozi praktične primere. Na koncu delavnice člani izdelajo podoben akcijski načrt za dosego njihovih profesionalnih ciljev.
Prodajne veščine
Delavnica prodajnih veščin je med podjetji izjemno priljubljena, predvsem zaradi njene praktične naravnanosti in vidnega učinka na uspešnost prodaje.
Veliko podjetij je neposredno odvisnih od prodaje, zato je zelo pomembno, da ima podjetje izobražene, izkušene in karizmatične prodajalce, ki so sposobni pridobiti stranke, dobro predstaviti izdelek, vzdrževati odnose in zaupanje ter zaključiti prodajo.
Poleg tega je prodaja ena tistih veščin, ki vedno ponuja prostor za izboljšavo in nadgradnjo.
Učinkovito upravljanje s časom
Dobro upravljanje s časom posamezniku omogoča, da opravi več v krajšem času, zmanjša stres, poveča občutek nadzora in osebne moči ter doseže zastavljane cilje.
Na delavnici bodo udeleženci spoznali učinkovite tehnike in strategije, ki jih lahko uporabijo za načrtovanje dela in odmorov, za povečanje motivacije, za zmanjšanje odlašanja, za izboljšanje produktivnosti …
Delavnica je izjemno uporabna za osebni in profesionalni razvoj kateregakoli posameznika.
Samozavestno nastopanje
Strah pred nastopanjem je ena najpogostejših fobij na svetu. Raziskave kažejo, da se kar 72-75% populacije sooča s tremo pred javnim nastopom! A prav vsak se kdaj znajde v situaciji, ko mora javno govoriti, na primer pred sodelavci, strankami ali celo na odru.
Na naši delavnici bodo udeleženci dobili praktične nasvete za zmanjšanje treme in bodo bolj sposobni nadzorovati svoje misli (zmedenost, občutek prazne glave, »blebetanje«) in neprijetne telesne odzive (zakrčenost, rdečica, tresoče roke).
Na delavnici ustvarimo prijazen in sproščen prostor, kjer skupaj z udeleženci vadimo javno nastopanje in ga izboljšamo.
Konstruktivno reševanje konfliktov
Konflikti na delovnem mestu so nekaj popolnoma neobičajnega in neizogibnega. Vendar pa obstaja več načinov, kako rešiti konflikt. Na naši delavnici udeleženci pridobijo dragoceno znanje konstruktivnega, spoštljivega, ciljno usmerjenega reševanja konfliktov.
Če se vaša ekipa zaposlenih spopada z določenim konfliktom, ki se zdi nerešljiv, jih lahko s pomočjo coaching orodij vodimo do razrešitve konflikta in jim ponudimo nasvete, s pomočjo katerih se lahko izognejo podobnim situacijam.
Mobing in psihično nasilje
Mobing in nasilje na delovnem mestu sta izjemno resni težavi, zato se je dobro pred njima zaščititi, še preden se razvijeta. Na naši delavnici udeležence izobrazimo definiciji mobinga in predstavimo pravne, psihosocialne, organizacijske in družbene vidike tega pojava. Močno se poglobimo tudi v temelje spoštljive komunikacije in zdravih odnosov. Udeležencem predstavimo tudi, kako prepoznati mobing na delovnem mestu in kako ravnati s nasilnimi posamezniki.
Stres, anksioznost in izgorelost
Želite, da so vaši zaposleni opremljeni z inovativnimi tehnikami za zmanjšanje stresa in anksioznosti? Ta delavnica je primerna prav za vsak poklic in sektor dela!
Stres, anksioznost in posledična izgorelost so pogosti simptomi hitrega tempa sodobnega življenja. Visoke ravni stresa zaposlenih lahko vodijo v izgubo kadra, nizko moralo in motivacijo zaposlenih ter slabšo produktivnost. Hkrati pa ima stres negativen učinek tudi na duševno in telesno zdravje posameznika.
Ta praktično zasnovana delavnica je izjemno uporabna – tako za osebno kot profesionalno življenje.
Delavnico z veseljem izvedemo tudi na vaših teambuildingih.
Dvig motivacije in učinkovitosti
Močna motivacija je temelj visoko učinkovitih in produktivnih ekip.
Na tej delavnici udeležencem predstavimo motivacijske strategije, ki jim pomagajo, da najdejo najti vir notranje motivacije in ostanejo motivirani tudi v trenutkih, ko je to izjemno težko. Pri tem se dotaknemo tudi vrednot, saj so te izhodišče za motivacijo. S poznavanjem vrednot in nekaterimi praktičnimi tehnikami, triki in nasveti, bodo udeleženci vešči tudi motivacije drugih, kar je izjemno uporabno, kadar želijo člani ekipe motivirati drug drugega.
Učinkovita komunikacija v timu
Učinkovita komunikacija je ključ do uspeha v katerikoli ekipi in podjetju.
Komunikacija gradi zaupanje med člani ekipe, krepi moralo ter povečuje zavzetost, produktivnost in ustvarjalnost ekip. V primeru slabe komunikacije pa se poveča tveganje za konflikte, napetosti in nesporazume na delovnem mestu, interna komunikacija pa posledično vpliva tudi na sam uspeh podjetja.
Na naši delavnici naučimo udeležence, kateri so temelji uspešne komunikacije, kako podati povratno informacijo, kako se odzvati na negativno komunikacijo in kako ustvariti varen, odprt komunikacijski prostor.
Uspešna komunikacija s strankami
Komunikacija s strankami ima svoje posebne značilnosti, zato zahteva tudi posebne veščine in posebno znanje. Osebe, ki znajo dobro komunicirati, so sposobne narediti dober prvi vtis, se s stranko povezati in vzdrževati dolgoročno zvestobo strank. To je izjemno pomembno v vseh sektorjih, predvsem pa v storitvenem sektorju.
Ker imajo sektorji zelo različno vrsto strank ter komunikacijske cilje in kanale (primerjajte na primer trgovino, zdravstveni dom in marketinško agencijo), se pred zasnovo delavnice z vami obvezno pogovorimo. Vsaka delavnica je zato popolnoma personalizirana.
Umetnost postavljanja ciljev
Postavljanje ciljev je ključno za osebno in poklicno življenje vsakega posameznika. Cilji nam namreč pomagajo, da ostanemo motivirani in ambiciozni ter da konsistentno napredujemo. Za uspešnim postavljanjem ciljev se skrivajo mnoge veščine, na primer upravljanje s časom, prioritizacija nalog, samodisciplina, sposobnost odločanja …
Na delavnici naučimo udeležence, kako zastaviti pametne cilje (SMART) skozi praktične primere. Na koncu delavnice člani izdelajo podoben akcijski načrt za dosego njihovih profesionalnih ciljev.
Prodajne veščine
Delavnica prodajnih veščin je med podjetji izjemno priljubljena, predvsem zaradi njene praktične naravnanosti in vidnega učinka na uspešnost prodaje.
Veliko podjetij je neposredno odvisnih od prodaje, zato je zelo pomembno, da ima podjetje izobražene, izkušene in karizmatične prodajalce, ki so sposobni pridobiti stranke, dobro predstaviti izdelek, vzdrževati odnose in zaupanje ter zaključiti prodajo.
Poleg tega je prodaja ena tistih veščin, ki vedno ponuja prostor za izboljšavo in nadgradnjo.
Učinkovito upravljanje s časom
Dobro upravljanje s časom posamezniku omogoča, da opravi več v krajšem času, zmanjša stres, poveča občutek nadzora in osebne moči ter doseže zastavljane cilje.
Na delavnici bodo udeleženci spoznali učinkovite tehnike in strategije, ki jih lahko uporabijo za načrtovanje dela in odmorov, za povečanje motivacije, za zmanjšanje odlašanja, za izboljšanje produktivnosti …
Delavnica je izjemno uporabna za osebni in profesionalni razvoj kateregakoli posameznika.
Samozavestno nastopanje
Strah pred nastopanjem je ena najpogostejših fobij na svetu. Raziskave kažejo, da se kar 72-75% populacije sooča s tremo pred javnim nastopom! A prav vsak se kdaj znajde v situaciji, ko mora javno govoriti, na primer pred sodelavci, strankami ali celo na odru.
Na naši delavnici bodo udeleženci dobili praktične nasvete za zmanjšanje treme in bodo bolj sposobni nadzorovati svoje misli (zmedenost, občutek prazne glave, »blebetanje«) in neprijetne telesne odzive (zakrčenost, rdečica, tresoče roke).
Na delavnici ustvarimo prijazen in sproščen prostor, kjer skupaj z udeleženci vadimo javno nastopanje in ga izboljšamo.
Konstruktivno reševanje konfliktov
Konflikti na delovnem mestu so nekaj popolnoma neobičajnega in neizogibnega. Vendar pa obstaja več načinov, kako rešiti konflikt. Na naši delavnici udeleženci pridobijo dragoceno znanje konstruktivnega, spoštljivega, ciljno usmerjenega reševanja konfliktov.
Če se vaša ekipa zaposlenih spopada z določenim konfliktom, ki se zdi nerešljiv, jih lahko s pomočjo coaching orodij vodimo do razrešitve konflikta in jim ponudimo nasvete, s pomočjo katerih se lahko izognejo podobnim situacijam.
Mobing in psihično nasilje
Mobing in nasilje na delovnem mestu sta izjemno resni težavi, zato se je dobro pred njima zaščititi, še preden se razvijeta. Na naši delavnici udeležence izobrazimo definiciji mobinga in predstavimo pravne, psihosocialne, organizacijske in družbene vidike tega pojava. Močno se poglobimo tudi v temelje spoštljive komunikacije in zdravih odnosov. Udeležencem predstavimo tudi, kako prepoznati mobing na delovnem mestu in kako ravnati s nasilnimi posamezniki.
Pošljite povpraševanje